Biografia

Gianluigi Mason è un manager esperto e poliedrico, il cui percorso professionale si è interamente sviluppato all’interno del Gruppo Barilla, azienda di fama internazionale. Dopo aver iniziato la sua carriera come ricercatore in tecnologie RFID presso l’Università di Parma nel 2004, si è unito a Barilla nel 2005, subito dopo la laurea. La sua carriera ha avuto inizio come analista nella progettazione della rete di Supply Chain, dove ha contribuito a importanti decisioni strategiche, incluso lo studio per la nuova pianta negli Stati Uniti.

Nel 2007, la sua carriera ha preso una svolta significativa quando è diventato responsabile della pianificazione della distribuzione, migliorando l’efficienza attraverso la sincronizzazione delle consegne. Questa esperienza gli ha aperto le porte alla gestione del processo di riorganizzazione aziendale come Project Manager, contribuendo all’integrazione dei sistemi SAP R/3 per le filiali internazionali del gruppo. La sua competenza in ambito internazionale è stata ulteriormente riconosciuta quando, nel 2010, è stato nominato Manager del Servizio Clienti Integrato, dove ha gestito attività di front-end in oltre 110 paesi.

Gianluigi Mason ha continuato a scalare posizioni di responsabilità, diventando Senior Manager per la Pianificazione della Produzione e Distribuzione a Chicago nel 2012, dove ha gestito l’integrazione della catena di fornitura per Barilla America. Tornato in Italia nel 2015, ha assunto il ruolo di Direttore della Produzione nello stabilimento di Rubbiano, dove ha raddoppiato la capacità produttiva grazie a significativi investimenti industriali.

Nel 2018, ha assunto responsabilità ancora maggiori come Senior Manager per il Trasporto Internazionale e Oltremare, portando la sua esperienza nel campo della logistica a un livello internazionale. Attualmente, dal 2020, ricopre il ruolo di Direttore della Logistica per l’Italia, gestendo attività logistiche su larga scala e dirigendo un team di manager e professionisti.

La carriera di Gianluigi Mason riflette un impegno costante verso l’eccellenza, la capacità di adattarsi a contesti culturali diversi e la determinazione nel perseguire obiettivi ambiziosi. La sua storia è un esempio di crescita professionale all’interno di una multinazionale, caratterizzata da sfide continue e successi significativi.